Trois syndicats de Météo-France ont déposé un préavis de grève du 4 décembre jusqu’au 7 janvier. Solidaires, FO et la CGT critiquent la réduction des effectifs qu’ils subissent depuis plusieurs années, ainsi que la mise en place d’une réorganisation interne qui « fait la part belle à l’automatisation », d’après le secrétaire général de FO-Météo, Jérôme Lartisant. Pas moins de 150 emplois sont vacants, selon les syndicats. Ces derniers pointent aussi du doigt l’automatisation de la rédaction de bulletins de prévisions météo qui, jusqu’à présent, étaient systématiquement relus par des agents. Les syndicats s’attendent à un conflit qui pourrait durer plusieurs mois.
Les voyageurs doivent-ils s’inquiéter ? Le syndicat Sud Rail annonce un possible mouvement social en cette fin d’année. L’organisation appelle à une puissante mobilisation portant sur les salaires. SUD Rail revendique une augmentation de 400 euros pour tous les cheminots. Une mesure chiffrée par le syndicat « à un peu moins de 700 millions d’euros pour l’entreprise qui réalise 2 milliards d’euros de bénéfices ». Une réunion intersyndicale pourrait avoir lieu la semaine prochaine, après la fin du congrès de la CGT Cheminots. SUD Rail appelle les trois autres organisations syndicales (CGT Cheminots, Unsa Ferroviaire, CFDT Cheminots) à construire cette forte mobilisation.
Par ailleurs, la SNCF a mis en vente depuis 6h ce mercredi 15 novembre, des billets de train pour les vacances d’hiver 2024. Il est désormais possible de réserver des billets concernant les TGV inOui, Intercités et TGV Lyria, du 10 février au 24 mars.
Les médecins libéraux sont appelés à la grève ce vendredi 13 octobre par leurs syndicats représentatifs. Durant cette grève, un dispositif exceptionnel va être déployé pour éviter d’engorger le 15 et les urgences des hôpitaux du territoire. Il s’agit de l’ouverture, sur l’ensemble de la journée, du numéro 3966, pour obtenir des conseils médicaux. Il est préconisé de ne contacter le 15 uniquement en cas d’urgence, et de se déplacer aux urgences seulement en cas d’indication par le médecin du 3966 ou du 15.
Dans le cadre du mouvement de grève national contre la réforme des retraites, Ginko informe de l'offre de transport prévue à Besançon. Concernant les lignes urbaines, 90% des services seront assurés. Les lignes périurbaines Ginko gare et Ginko Access fonctionneront normalement. Les lignes 20 à 24, 51 à 87, Diabolo et Proxi seront détaillées dans la matinée. L’ensemble du réseau refonctionnera normalement à partir du vendredi 7 avril.
Ce vendredi 11 février à Besançon, dans le cadre d'un mouvement de grève à l'initiative des syndicats CFE CGC, CFTC et FO, Ginko informe d’une perturbation des transports prévue :
En journée, avec - 86 % des services assurés :
- Les lignes T1 et T2 circulent normalement.
- Les lignes L3 Ã 12 circulent avec l'application des horaires 'Petites Vacances Scolaires'.
En soirée après 21h :
Les lignes ne circulent pas.
L'ensemble des informations relatives à l'actualité "Info Grève" est disponible dans la rubrique info trafic sur www.ginko.voyage et l'Appli Ginko Mobilités
Ce sont près de 500 manifestants qui étaient mobilisés ce matin dans les rues de Besançon, comme dans de nombreuses autres ville de France. Le secteur social et médico-social, en première ligne, s'est positionné symboliquement en tête du cortège. Un mouvement, pour revendiquer une augmentation des salaires ainsi qu'une amélioration des conditions de travail, qui s'accompagnait d'une grève générale et interprofessionnelle à l'appel de plusieurs syndicats.
Depuis plus d’une semaine, près d'une centaine de salariés de Stanley Black & Decker Manufacturing, à Besançon, sont en grève. Ces derniers n’acceptent pas les propositions de la direction concernant une prime d’intéressement. Par ailleurs, le conflit est monté d’un cran ce mardi 15 juin : des salariés ont interrompu une réunion dans les bureaux de la direction, qui concernait un projet de fusion avec Stanley Tools.
Des tensions mardi matin
Mais l’origine du conflit entre l’entreprise et ses salariés provient de la revalorisation de la grille d’un nouvel accord d’intéressement de la société Stanley Manufacturing. Cette prime d’intéressement est au cœur des revendications. « C’est le partage des bénéfices. Il faut partager avec les salariés, ce qui est le fruit de leur travail » souligne Babacar Kebe, délégué syndical CFDT à l’usine Stanley Black & Decker Manufacturing. Le précédent accord est arrivé à expiration le 31 décembre 2020. Par ailleurs, le conflit semble être monté d’un cran mardi 15 juin. Les manifestants ont pénétré dans les bureaux où la direction tenait une réunion de travail en vue de la fusion avec la société Tools, qui appartient déjà au groupe. Selon les manifestants, il s’agissait de se faire entendre avant l’heure limite de l’ultimatum, fixé mardi à midi par la direction. Une date butoir, pour que les salariés puissent prétendre à l’encaissement d’une nouvelle prime d’intéressement pendant les 3 années qui viennent sur les sites de Besançon, Arbois et Feuquières.
« Une proposition pas acceptable »
Depuis avril 2021, 3 réunions de négociation avec la majeure partie des organisations syndicales de l’entreprise se sont tenues sur ce sujet, et une proposition d’amélioration de la grille sur le prévisionnel 2021 a été présentée par la direction. Cependant, pour les syndiqués de la CFDT de Besançon, cette proposition n’est pas acceptable. Elle intègre notamment des « bonus », liés par exemple à l’absentéisme. Les salariés veulent un passage à 10% de cet accord d’intéressement mais sans ces bonus, qu’ils jugent aléatoires et difficiles à obtenir à cause du vieillissement des salariés. Pour l’heure, l’entreprise n’a fait suite à aucune demande des salariés. La mobilisation risque de se poursuivre cette semaine.
Babacar Kebe, délégué syndical CFDT à l’usine Stanley Black & Decker Manufacturing
