Prime au mérite : SUDCT25 conteste la position de la municipalité

Dans un communiqué de presse, le syndicat SUD Collectivité Territoriale 25 dénonce la généralisation de la « prime au mérite » par la municipalité bisontine, qu’il juge incompatible « avec les valeurs progressistes affichées Â». Il rejette aussi bien le taux de 80 % acté par la majorité que l’alternative à 25 % proposée par l’opposant Ludovic Fagaut.

Lors du Conseil municipal du 16 octobre, les élus ont confirmé le maintien de la prime de fin d’année pour les agents de la Ville, de Grand Besançon Métropole et du CCAS, après avoir étudié « deux seuls scénarios possibles ». La syndicat  affirme pourtant avoir soumis une troisième option, « juridiquement solide et techniquement réalisable Â» : mensualiser la prime. Selon le collectif, « cette proposition n’a pas été chiffrée Â», « l’élue aux ressources humaines se bornant à évoquer l’attachement des élus à la prime annuelle Â».