Saint-Vit : les pompiers recrutent leurs jeunes volontaires pour 2026

Le centre de secours de Saint-Vit lance sa campagne de recrutement de jeunes sapeurs-pompiers (JSP). Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 15 mai pour une intégration à la rentrée de septembre 2026. Objectif : former la relève des sapeurs-pompiers volontaires dans ce secteur bisontin.

Un appel aux jeunes de 12 à 14 ans

La formation s’adresse aux adolescents âgés de 12 à 14 ans, domiciliés sur le secteur de Saint-Vit et plus largement dans l’agglomération bisontine. « Nous attendons des lettres de motivation pour participer aux tests de recrutement », explique le caporal-chef Hervé Lecul, responsable de la section JSP du centre de secours de Saint-Vit. Après une première sélection, les candidats seront invités à découvrir les activités lors d’une matinée d’immersion, avant de passer des épreuves mêlant sport, questionnaire de culture générale et entretien de motivation.

L'interview de la rédaction : caporal-chef Hervé Lecul, responsable de la section JSP du centre de secours de Saint-Vit.

Une formation sur quatre ans

À Saint-Vit, le cursus des jeunes sapeurs-pompiers s’étend sur quatre années, avec des séances chaque samedi matin. Au programme : sport, discipline, marche, mais aussi apprentissage du secourisme et des techniques opérationnelles. Dès la première année, les jeunes passent le PSC1, première étape essentielle pour maîtriser les gestes de secours. « Ensuite, ils développent leurs compétences en incendie, sauvetage et interventions diverses », précise le responsable.

Des évaluations régulières et un brevet à la clé

Le parcours est jalonné d’évaluations annuelles permettant de valider les acquis et de passer au niveau supérieur. Au terme des quatre ans, les jeunes présentent le brevet national de JSP, un diplôme qui facilite ensuite l’accès au volontariat dès 16 ans. Le taux de réussite est particulièrement élevé, avoisinant les 98 %. Actuellement, 16 jeunes sont en formation à Saint-Vit, dont 9 en passe d’obtenir ce brevet, avec des résultats attendus fin mai.

Un vivier essentiel pour les centres de secours

Au-delà de la formation, la section JSP constitue un véritable réservoir de futurs sapeurs-pompiers volontaires. « Les centres de secours manquent aujourd’hui de volontaires. Les JSP sont un vivier indispensable », souligne le caporal-chef. Les jeunes formés à Saint-Vit rejoignent ensuite différents centres du secteur, de Besançon à Quingey, en passant par Four ou Émagny.

Comment candidater ?

Les jeunes intéressés doivent envoyer une lettre de motivation par mail avant le 15 mai. Une attention particulière est portée à l’authenticité de la démarche : « Nous voulons une lettre personnelle, écrite par le jeune lui-même », insiste le responsable. L’admission définitive reste conditionnée à une visite médicale, garantissant l’aptitude physique à suivre la formation. Avec cette campagne, les pompiers de Saint-Vit espèrent susciter de nouvelles vocations et assurer la relève d’un engagement au service des autres.

Pour contacter le centre de secours : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.